Duurzame CAO

Impactproject Gedrag & Cultuur

Ambitie
Van onbewust onbekwaam naar bewust bekwaam. Door verschillende ontwikkeltrajecten kan iedere Rijksmedewerker meer kennis over duurzaamheid opdoen, een groter bewust zijn over het eigen en het collectieve handelingsperspectief krijgen, positieve gespreksvaardigheden aanleren en ondersteund worden door een community. Dit impactproject sluit aan bij de zorgen van veel rijksmedewerkers over het  klimaat en het verlies aan biodiversiteit en hoe dit bespreekbaar te maken om (samen) op het werk actie te ondernemen. 

Ontwikkeltrajecten
De activiteiten van Bespreek Het! zijn bedoeld voor alle Rijksmedewerkers: van beleidsmaker tot bode, van ICT’er tot teamleider. Je kiest zelf  wat bij je past  - van een snelle proeverij tot een verdiepend traject. Alles draait om kennis, bewustwording, concrete acties én het voeren van het verbindende gesprek. Over (meer) duurzaamheid op het werk. Met collega’s, leidinggevenden en externe samenwerkingspartners

Community building
Rijksmedewerkers  verbinden zich in een netwerk van gelijkgestemde collega's. Vertrouwen als de basis. Op de werkvloer en als fundament voor toekomstbestendig leidinggeven. Samenwerkend en elkaar ondersteunend. Met betekenisvolle gesprekken en op verduurzaming gerichte acties.

P-gesprek
Duurzaamheid op het werk is vast onderdeel van de p-gesprekken, zowel vanuit  HR, de leidinggevende als vanuit de medewerker. Het gesprek erover is niet gepolariseerd en draagt zowel bij aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerker als de realisatie van de duurzame doelen van de Rijksoverheid.

Meer weten?
Heb je vragen of meer informatie nodig? Mail dan naar: bespreekhet@rijksoverheid.nl

Geïnteresseerd in het volgen van een cursus of workshop van Bespreek Het? Kijk dan hier:  Bespreek Het! - Duurzame CAO