Duurzame CAO
Impactproject IKB Groene keuzes
Uit onderzoek met blijkt dat 65% van de rijksambtenaren het (zeer) belangrijk vindt dat de werkgever individuele duurzame keuzes ondersteunt. In het impactproject IKB groene keuzes werken we samen met P-Direkt om te onderzoeken hoe we meer groene doelen kunnen aanbieden binnen het IKB. We experimenteren met verschillende duurzame keuzes en kijken wat er mogelijk is.
16,5% van het salaris = IKB budget
Voor een rijksambtenaar geldt dat 16,5% van zijn salaris IKB budget is. De vakantie-uitkering van 8% van het salaris is hierin opgenomen.
IKB-budget kun je:
- laten uitbetalen
- gebruiken om extra IKB-uren in te kopen, bijvoorbeeld voor verlof
- gebruiken om op een fiscaal voordelige manier producten of diensten (IKB-doelen) te kopen, zoals een fiets of bedrijfsfitness.
Duurzame CAO
Pilot IKB Groene keuzes
Met het project IKB Groene keuzes (onderdeel van het pilotprogramma) willen we uitproberen hoe gezonde en duurzame keuzes op het werk makkelijker en aantrekkelijker worden.
