De vakbonden en werkgever Rijk hebben tijdens de onderhandelingen over de CAO Rijk 2022-2024 een pilot afgesproken voor verduurzaming van de cao. De bedoeling is om duurzame ideeën uit te proberen, om ze daarna als dat kan rijksbreed door te voeren.
Inmiddels zit de pilot in fase twee. Gekeken wordt hoe op basis van de opgehaalde inzichten van medewerkers enkele grotere experimenten kunnen worden gedraaid. Dit gebeurt in samenwerking met de Rijksbedrijfsvoering. Afhankelijk van de resultaten wordt de opbrengst klaargemaakt voor implementatie in de cao of in de bedrijfsvoering. De veertien experimenten uit fase een zijn hiervoor verdeeld over vijf thema’s: Werkplek, Mobiliteit, Gedrag & Cultuur, ICT en IDKB.
Voice over video pilot cao
De wereld kantelt.
Wachten we af, of komen we in beweging?
Het Rijk zet de knop om
—
Wij staan op
Voor alle 140.000 rijkscollega’s.
Van schoonmakers, ICT-ers tot inspecteurs
Onze ambitie? …de meest duurzame cao
Wij zijn van doen en doorbreken silo’s
Een andere aanpak, aan de randen van het systeem, geeft inzichten van werknemers door aan de werkgever
Van nieuw naar hergebruik
Van beton naar groen.
Van energievreters naar -gevers
Kleine experimenten worden groots
—
In hoog tempo
Van idee naar schets
Experimenteren
Leren
Startend van onderop
Hordes nemend
In co – creatie
Bieden wij perspectief,en brengen beweging.
Klaar voor de volgende stap
Met jou?
De Pilot duurzame cao krijgt vorm onder begeleiding van het rijksbrede programmateam Denk Doe Duurzaam.
